第177章 5級人才市場,公佈第五代通訊技術!

【叮!】

【扣除20金,定向人才市場列表已重新整理!】

1、藍色品質已摺疊。

2、藍色品質已摺疊。

3、汪興平,紫色品質,一本學歷,科研型人才,主攻手機作業系統程式設計,招募所需資金:7000元。

4、藍色品質已摺疊。

5、藍色品質已摺疊。

第二次重新整理費是20萬,只出了一位紫色品質人才,不過陳星也覺得賺翻了。

重新整理費就相當於獵頭費用,如果按照常規市場價走,招募一位非系統的紫色品質人才,獵頭費用最起碼百萬起步。

沒有遲疑,陳星繼續默唸道:“重新整理定向人才市場。”

【叮!】

【扣除40金,人才市場列表已重新整理!】

湛藍色面板重新整理,這次運氣似乎不太好,全部顯示摺疊,不過依舊沒有阻擋住陳星。

要知道現在的龍興科技公司可今非昔比了,賬面上足足有億龍國幣的流動資金。

除去億購買韓星集團晶片和螢幕的資金,還有億,再減去九千萬的年會資金,那還有10億資金供陳星使用。

下次翻倍就是80萬,他依舊是眼睛都沒眨一下。

“繼續重新整理。”

“一紫。”

“繼續重新整理。”

本來陳星想的是,百萬重新整理費會有機率的加成,可這次卻沒有任何的系統面板提示。

160萬沒提示?

正當陳星對此感到有些疑惑時,定向人才市場下方位置出現了三條備註資訊。

1、定向市場重新整理費用,是普通市場的十倍。

2、定向市場重置時間為三天。

3,重新整理金額達到千萬時,定向市場會有高品質人才機率加成,宿主也可以透過升級市場、提升排名等方式提高高品質人才的重新整理機率。

前面兩條陳星還是知道的,但後面的第三條,他倒是有些意外了,不由得心中驚歎:“不愧是定向招募市場,機率加成門檻都比普通市場高十倍。”

這就好比普通獵頭和精英獵頭,價格真的是天差地別。

如果不看排行榜加成,單純看4級人才市場重新整理機率,它分別是紫色品質人才重新整理機率10%,藍色品質人才重新整理機率是40%,至於金色人才和紅色人才重新整理機率,他們分別為%和%!

為了長遠來看的話,人才市場也該升級了,紫色品質人才才是科研的中堅力量。

“升級人才市場。”

【叮!】

【已從龍興科技公司賬戶扣除2億資金,人才市場等級提升至5級,提升至6級需要5億資金!】

【5級人才市場對各個品質人才的重新整理機率是,紫色品質人才20%,藍色品質人才機率下降到30%,至於金色人才和紅色人才重新整理機率依然很低,分別為1%和%!】

紫色品質上升了10%,藍色品質下降了10%,金色品質提升了%,紅色品質人才則是提升了%!

如果算上排行榜加成的話,那紫色品質人才重新整理機率已經達到了27%,金色人才和紅色人才都有3%和%的機率。

在砸了2個億升級市場後,陳星沒有半刻猶豫,繼續心中默唸道:“重新整理定向人才市場。”

【叮!】

【扣除320金,人才市場列表已重新整理!】

1、譚湧發,紫色品質,211學歷,科研型人才,主攻手機作業系統程式設計,招募所需資金:7000元。

2、藍色品質已摺疊。

3、鄭朝方,紫色品質,一本學歷,科研型人才,主攻手機檔案系統程式設計,招募所需資金:7000元。

4、杜宜秋,紫色品質,211學歷,科研型人才,主攻裝置驅動開發與子系統編寫,招募所需資金:7000元。

5、王勳剛,紫色品質,一本學歷,科研型人才,主攻作業系統底層架構編寫,招募所需資金:7000元。

還別說!

升級了市場就是不一樣!

320出了四個紫色人才,陳星沒有半刻猶豫,將他們全部收入自己麾下。

“繼續重新整理!”

640萬!

這次依舊有三個紫色人才,出現機率確實大幅度增加了。

“繼續重新整理!”

【叮!】

【溫馨提示,本次重新整理所需要的資金已過千萬,出現紫色品質及以上品質的人才機率增加,是否繼續?】

“終於彈出來了。”

陳星喃喃自語,根據他這麼久的研究,這個機率增加是基於市場重新整理機率上的。

簡單來說就是,人才市場等級越高,千萬重新整理費以後,它會在原基礎上翻倍或翻數倍,至於具體多少還暫且未知。

“重新整理。”

【叮!】

【扣除1280金,人才市場列表已重新整理!】

系統提示音落下那刻,一抹久違的金光乍現,這吸引了陳星的全部注意力。

3、裴徽,金色品質,耶魯海歸,科研型人才,主攻手機作業系統程式設計,招募所需資金:70000元。

其他四位都是紫色,這等重新整理機率已經讓陳星欣喜,還得是5級人才市場啊。

不是砸錢重新整理刷不起,而是5級人才市場更具價效比。

全部招募以後,他繼續默唸重新整理,2560進去那刻,同樣的金光乍現,又出了一位金色品質人才,主攻領域是裝置驅動開發領域,同樣是急缺的人才。

再重新整理的話,費用就要達到5000萬了,陳星也沒有再繼續,而是仔細盤算著。

兩位金色品質人才,完全可以讓他們各自帶隊,一隊去鯤鵬公司協助研發鴻蒙系統,一隊則是留在賽格科技園研發龍興科技公司自己的作業系統。

別人的再好,不如自己擁有,這個道理陳星還是明白的。

……

由於目前賽格科技園已經被現役部隊接管,陳星也徑直來到園區的門口等待。

不一會。

陸續有紫色人才抵達。

【姓名】:汪興平

【型別】:科研型人才

【資質】:紫

【性格】:謹慎(減少科研低階錯誤的發生)

【主攻方向】:手機作業系統程式設計

【忠誠度】:95

【月薪】:7000(適當提高工資,可激勵人才積極性)

【特殊詞條】:無

“總裁你好,我叫王興平,畢業於燕州大學,曾在天語公司擔任過手機作業系統程式設計的小組組長,這是我的簡歷。”

已經半禿頭的中年男人遞上簡歷,陳星接過的同時,微微頷首道:“先在這裡等會吧,還有來應聘的求職者。”

他也不想來回跑,乾脆等人齊了就一起進去,順帶去辦理園區出入通行證。

在約摸十分鐘後,又是一位地中海中年男人下車,黑色羽絨服搭配褐色格子襯衫,保暖而又可以彰顯身份,面部的黑框眼鏡,外加左手提了的公文包,嚴謹且不失時尚,妥妥的程式設計師標準穿搭。

“程式設計師都這麼卷的嗎?”

陳星放眼望去,基本都有脫髮的傾向,半禿還算好的了,有些已經到頭頂位置,屬於是“主任”級別的地中海。

而且他還隱約聽說,格子襯衫就是程式設計師的工服,如果是夏天,他們可以一個季度都穿格子襯衫且不帶重複。

當這位地中海男人走近,湛藍色系統面板也顯現在陳星眼前,介紹來者的屬性。

【姓名】:裴徽

【型別】:科研型人才

【資質】:金

【性格】:謹慎(減少科研低階錯誤的發生)

【主攻方向】:手機作業系統程式設計

【忠誠度】:95

【月薪】:70000(適當提高工資,可激勵人才積極性)

【特殊詞條】:我變禿了,也變強了(髮絲的減少就意味著經驗的增加,各項屬性會隨著禿頭嚴重程度逐步增加,這是屬於程式設計師獨特的浪漫)

“您好總裁…”

不等裴徽說完,陳星便一把握住他的手,委以重任道:“不用自我介紹了,你的頭頂已經寫滿了簡歷,從這刻開始,你就是我們龍興科技公司,手機作業系統開發實驗室的首席之一。”

“???”

裴徽愣住了半秒。

不是吧!升職如此簡單?

正當他不知所措時,另一位金色人才也緩步抵達,同樣的地中海髮型,也正如陳星所言,他們的腦袋已經寫滿了簡歷。

……

當新招募的人才全部抵達,陳星先是帶他們去辦理園區通行證,緊接著便開始分組。

鴻蒙作業系統的問題,主要集中在系統最佳化方面。

目前兩位金色人才都不是主攻系統最佳化,只有兩位紫色人才是主攻這個領域,所以陳星便打算,讓第二位金色品質人才王巖青帶隊過去,然後裴徽留下來自研自家的作業系統。

當得知自己要帶隊去鯤鵬公司協助研發,王巖青立馬說道:“沒問題總裁,等到了鯤鵬公司,我看看進度到哪了,要是隻剩最佳化,那半個月內肯定可以搞出來。”

“王首席說得不錯。”

“只剩系統最佳化就好辦,不需要敲太多程式碼。”

“什麼時候動身?”

幾位紫色品質人才附和道,言語之間充滿了自信。

陳星看了眼裴徽道:“裴首席伱挑人,我們要先確保自家研發進度,再去協助他們研發。”

“明白。”

裴徽點了點頭,隨後在十幾位紫色品質人才中挑了六位道:“好了,剩下的就讓王首席帶去鯤鵬公司協助研發吧。”

“那這些人我可都帶走了?”

王巖青再度確認道。

“嗯。”陳星微微頷首,掏出手機道:“我會和你們一起過去,你們先等一會。”

在深城這個地方,陳星還是有點人脈的,輕輕鬆鬆就喊來了輛客運大巴車。

當確認科研人員都上車了,沒有遺漏以後,一行人浩浩蕩蕩往鯤鵬公司駛去。

……

而在另一邊。

龍國專利公報社。

這是龍國官方認證的公開報社,任何得到驗證的專利技術都會在這裡登報。

只要登上了報紙,就相當於得到了專利法的公開保護。

不過此時,龍國專利報社內,三位稽核編輯交叉稽核數遍,依然不敢過早下定論,今天這份報紙內容實在是太誇張了。

一家公司,14項技術登報!

這是什麼概念?

就這麼說吧,現在負責稽核的編輯不缺乏四十多歲的老編輯,他們從二十多歲入職到現在,已經十幾二十年了,從來沒有過一家公司在一天之內透過這麼多專利,足足十四項啊!

如果這份報紙印刷並對外發布,整個版面都會被“龍興科技公司”六個字所佔領。

別說稽核編輯了,負責版型設計和內容編寫的小編,他們都有點拿不定主意,現在只能等主編和報社的社長回來了。

在他們左盼右盼,等不到主編人時,隔壁的《發明專利公報》已經率先拍板,選擇了印刷和在網路進行公佈。

霎時間。

微博資訊平臺。

《發明專利公報》的官博在毫無徵兆的情況下,三分鐘釋出了十四條博文內容。

第一條博文,《毫米波訊號定向傳輸技術》做為標題,內容是該項技術的原理,簡單概括就是使用更高頻率的電磁波,來提供更大的頻寬和和更高的傳輸速率。

第二條博文,《訊號集束增強技術》

第三條博文,《大規模mimo天線矩陣》

每個博文標題下方,都有技術原理的詳細介紹,一連十四條的博文更新讓粉絲看呆了。

[龍行天下]:“這這這!這到底發生了什麼,一下子審批了十四條專利技術?”

[風馳電掣]:“我的專利遲遲申請不下來,怎麼比我晚申請還先過審啊???”

[孤獨的野狼]:“兄弟你看看專利申請方是誰,龍興科技公司,陳星你都不認識嗎?這可是我們深城剛剛崛起的新星企業家啊!”

[小陳愛發明]:“我靠我靠我靠!這是第五代資訊通訊技術的技術專利,龍興科技公司這是要全面幹翻髙通了嗎?”

《發明專利公報》官號的粉絲不足十萬人,但這裡的每個人都是企業家、發明家以及各大科技公司監視的眼線。

在十四條專利博文發出那刻,遠在帝都的大米公司,近在深城的鯤鵬公司都收到了訊息,相關部門層層緊急上報。

而與此同時。

韓星集團,龍國深城分部。

ceo總裁李知宇聽完屬下彙報訊息的那刻,整個人直接站了起來,臉龐寫滿了不可置通道:“你踏馬再說一遍?”

他失態了。

他也意識到自己失態了,但卻絲毫沒有在意。

這個訊息實在太震撼,要知道現在全世界都在佈局4g網路,建設4g基站,可你龍興科技已經掌握了5g網路的初步成果?

“龍…龍興科技已經申請了十四項第五代通訊技術專利,而且申請的好像是專利群,這…這是剛剛公佈的博文內容。”

那位下屬顫顫巍巍,遞出手機。

李知宇接過手機那刻,仔細閱讀博文內容,臉色越加難看道:“真是專利群,專利封鎖,陳星你究竟還有多少張底牌?!!”

沒有人預料到,科技圈所有人都沒有預料到,龍興科技公司會突然扔出王炸,而且是奠定未來格局的王炸!

(本章完)

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